人事コンサルタント
「健康経営」という言葉をご存知でしょうか？従業員が健康でいきいきと働く職場は生産性が高く、また良い人材が集まる職場となっています。従業員の心身の健康を促進するためには、メンタルヘルス対策とともに働く環境の見直し、モチベーションの向上・維持など、長期的な視点で取り組むことが必要です。特に医療・介護の現場では「人」がすべてと言っても過言ではありません。
当事務所では「人事」を経営マネジメントの一つとしてとらえ、将来にわたり事業を継続させるために必要な「人財」を育成するためのご支援をさせていただきます。
☆キャリアカウンセリング・キャリア教育
短期間で退職してしまう従業員の中には、自分の将来を見通すことができず、不安を感じて退職を選んでしまう方がみえます。しかし職場内でのキャリア形成を明確にすることで、ある程度そのような退職を防ぐことができます。また自分のキャリアを見つめなおすことは、モチベーションの向上にもつながります。
従業員ひとり一人のキャリア形成支援のためのカウンセリングとキャリア教育を実施します。
☆人材マネジメント
人材確保と定着率の向上はこれからますます深刻になっていきます。経営にも直結するこれらの問題について、現状分析→解決に向けたご提案をさせていただきます。
料金
事業所規模、ご依頼内容に応じ協議の上決定させていただきます。
ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。
